Ohne bezahlte Werbung Fachkräfte für dein Unternehmen finden.

Möchtest du Mitarbeitende für dein Unternehmen gewinnen, ohne dabei auf bezahlte Werbung angewiesen zu sein? Hier sind einige Tipps, wie du Social Media nutzen kannst, um potenzielle Bewerber anzusprechen und dein Unternehmen bekannt zu machen.

🗓️ Kontinuierliches Posten:
Veröffentliche regelmäßig Beiträge auf deinen Social-Media-Kanälen, um dein Unternehmen und deine Kultur bekannt zu machen. Teile interessante Inhalte, Einblicke und Neuigkeiten rund um deine Firma.

👨‍🔧 Mitarbeiter:innen einbinden:
Zeige deine bestehenden Mitarbeiter:innen auf Social Media und lass sie über ihre Erfahrungen und ihren Arbeitsalltag berichten. Authentische Geschichten und Bilder von Mitarbeitenden können potenzielle Bewerber ansprechen und Vertrauen aufbauen.

🛜 Karriereseite verlinken:
Stelle sicher, dass die Karriereseiten deiner Homepage auf Social Media verlinkt ist. Potenzielle Bewerber können so leicht auf offene Stellen zugreifen und weitere Informationen über dein Unternehmen erhalten.

🏆Teilen von Erfolgsgeschichten:
Teile Erfolgsgeschichten, die Wachstum und Entwicklung deines Unternehmens zeigen. Dies kann potenzielle Bewerber dazu ermutigen, sich bei deinem Unternehmen zu bewerben und Teil deiner Erfolgsgeschichte zu werden.

#️⃣ Hashtags nutzen:
Verwende relevante Hashtags in deinen Beiträgen, um eine größere Reichweite zu erzielen. Nutze Hashtags wie #Stellenangebote, #Jobgesucht oder branchenspezifische Hashtags, um potenzielle Bewerber anzusprechen.

📧 Sorge für einfache Bewerbungsmöglichkeiten:
Um neue Mitarbeitende auf Social Media zu finden, ist es wichtig, einfache Bewerbungsmöglichkeiten anzubieten. Dies zeigt das Engagement für potenzielle Bewerber und deren Bedürfnisse.

Beginne noch heute damit, Social Media effektiv für die Gewinnung neuer Fachkräfte einzusetzen und präsentiere dein Unternehmen erfolgreich!

📞 0172 14 95 227
🌐 www.elbemarketing.de

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